一区无码中文字幕,无码专区国产精品18,亚洲中文字幕久久,亚洲Ⅴa中文字幕无码毛片,久久精品免试视看国产成人,91情侣在线精品国产,午夜亚洲Av无码高潮片,每日更新不卡av首页,最新精品亚洲成a人在线观看

為提升集團(tuán)人事工作人員專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，夯實(shí)集團(tuán)人事工作管理基礎(chǔ)，7月17日，菏澤投資集團(tuán)舉辦“聚能圖新”第124期人事專項(xiàng)培訓(xùn)。集團(tuán)公司組織人事部全體、各權(quán)屬企業(yè)人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)及人事工作負(fù)責(zé)人、“菏投菁英”入庫人員等參加此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)第一階段，集團(tuán)公司組織人事部張瑩對《菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革指導(dǎo)意見》進(jìn)行宣貫解讀。培訓(xùn)從文件出臺背景、總體要求、主要措施、實(shí)施要點(diǎn)等方面出發(fā)，聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍“三低一不”突出問題，著力打破“千軍萬馬走管理獨(dú)木橋”的單通道晉升格局，建立起管理、技術(shù)、技能三條并行發(fā)展、職級互通、待遇對等的職業(yè)發(fā)展新體系，讓一線技能人才“憑本事吃飯、靠技能發(fā)展、以貢獻(xiàn)贏得尊重”。宣貫結(jié)束后，組織人事部與權(quán)屬企業(yè)進(jìn)行了交流研討，并設(shè)置現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，現(xiàn)場解答權(quán)屬企業(yè)在產(chǎn)業(yè)工人制度執(zhí)行過程中遇到的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題，消除權(quán)屬企業(yè)人事工作人員政策理解誤區(qū)，掃清制度執(zhí)行障礙。

培訓(xùn)第二階段，菏投熱電公司綜合管理部劉旺旺結(jié)合企業(yè)公開招聘工作實(shí)踐，圍繞國有企業(yè)員工招聘規(guī)范化操作與風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行專題分享。從立項(xiàng)審批、公告審查、筆試面試、考察錄用4個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，系統(tǒng)梳理了市屬國企招聘須履行的審批程序、公告資格條件設(shè)置要點(diǎn)以及檔案審核等考察環(huán)節(jié)的規(guī)范要求，為規(guī)范權(quán)屬企業(yè)招聘工作提供了實(shí)操參考。

“聚能圖新”系列培訓(xùn)是菏澤投資集團(tuán)創(chuàng)新構(gòu)建的“前學(xué)、中考、后入庫”閉環(huán)培養(yǎng)機(jī)制的重要組成部分，截至目前已舉辦124期，累計(jì)培訓(xùn)9000余人次。本次培訓(xùn)既有政策層面的深入解讀，又有操作層面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享，為集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、規(guī)范招聘工作提供了清晰指引。下一步，組織人事部將持續(xù)依托“聚能圖新”培訓(xùn)平臺，聚焦人事人才工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)工作，分層分類開展精準(zhǔn)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)把政策用好、把程序把嚴(yán)、把隊(duì)伍建強(qiáng)，讓更多人才在工作中成長、在崗位上出彩，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。