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為持續(xù)深化人才強(qiáng)企建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)集團(tuán)2026年度人力資源管理專項(xiàng)培訓(xùn)，全面提升權(quán)屬企業(yè)人事工作人員能力水平，7月3日，菏澤投資集團(tuán)開(kāi)展第122期“聚能圖新”培訓(xùn)，由集團(tuán)組織人事部謝錦進(jìn)行2026年度人力資源管理專項(xiàng)培訓(xùn)第二期授課，主題為《立足職位分析，錨定勝任標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好國(guó)有企業(yè)定崗定員工作》。集團(tuán)組織人事部全體人員、各權(quán)屬企業(yè)人事分管領(lǐng)導(dǎo)及人事工作人員、“菏投菁英”入庫(kù)人員參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)立足集團(tuán)勞動(dòng)用工管理現(xiàn)狀，以案例講解、理論教學(xué)、實(shí)操方法相結(jié)合的形式展開(kāi)授課。培訓(xùn)系統(tǒng)講解了職位分析、勝任力模型兩類(lèi)人力資源管理工具，明確了崗位說(shuō)明書(shū)編制規(guī)范，并結(jié)合省屬國(guó)有企業(yè)改革的優(yōu)秀實(shí)踐案例，詳細(xì)講解了定崗、定編、定員實(shí)施辦法，引導(dǎo)參會(huì)人員破除粗放式經(jīng)驗(yàn)管理弊端，推動(dòng)搭建起標(biāo)準(zhǔn)化的崗位管理體系。

下一步，菏澤投資集團(tuán)將以“聚能圖新”培訓(xùn)為抓手，深化人力資源專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)效，圍繞薪酬管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等模塊開(kāi)展系統(tǒng)授課，持續(xù)提升集團(tuán)人事工作隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，以精細(xì)化人事管理工作賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。