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人才培育
【學政策出榜樣】?菏投全程公司董再萌——項目管理的中流砥柱
董再萌,現(xiàn)任項目管理部部長,他以卓越的管理才能、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和無私的奉獻精神,以實際行動詮釋著責任與擔當,為公司的高質量發(fā)展書寫了濃墨重彩的一筆。
【學政策 出榜樣】?永順工程公司程奇——扎根一線礪初心 實干擔當鑄本色
程奇,現(xiàn)任永順工程公司綜合管理部部長。自2014年10月加入菏澤投資集團,11年間,始終秉持“干一行鉆一行、管一事精一事”的職業(yè)韌勁,歷經投資管理、工程建設、督查安監(jiān)、陽光采購、綜合管理等多崗位歷練,從業(yè)務新人逐步成長為獨當一面的“全能型管理人才”。
【學政策出榜樣】?菏投潤和公司陳暉——勇立潮頭擔使命 轉型攻堅顯擔當
陳暉,現(xiàn)任山東菏投潤和能源科技有限公司商務部部長。多年來,他始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹國家“雙碳”目標,在新能源及電力配套領域不斷開拓進取,他帶領團隊在政策落實、市場拓展、技術創(chuàng)新等多個層面均取得了顯著成就,展現(xiàn)了新時代企業(yè)干部的擔當與風采。
【學政策 出榜樣】⑩建科管樁公司楊艷杰——崗位淬煉顯擔當實干篤行樹榜樣
在建科管樁公司六年間,楊艷杰輾轉生產、營銷、綜合管理、成本控制四大部門,以“轉作風、提能力、促發(fā)展”為行動綱領,在平凡崗位上深耕細作,不僅完成了個人職業(yè)的華麗蛻變,更成為推動企業(yè)降本增效、激發(fā)團隊活力的重要力量,生動詮釋了新時代國企員工的工匠精神與責任擔當。
【學政策 出榜樣】⑨永恒熱力曹長喜——扎根基層送溫暖 ,十年鑄就暖華章
曹長喜自2014年入職以來,深入貫徹落實中共菏澤市委《關于提升干部隊伍能力作風的20條意見》文件精神,始終以實際行動踐行初心使命,堅守“把溫暖送進千家萬戶”的工作信念,在平凡崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,成為同事眼中的“排頭兵”、用戶心中的“暖心人”。
【學政策 出榜樣】⑧:永恒蒸汽邵先志——以作風能力之進,筑崗位擔當之基
自公司深入貫徹落實中共菏澤市委《關于提升干部隊伍能力作風的20條意見》以來,邵先志始終以“忠誠擔當、善學篤行、務實攻堅”的行動自覺,將市委要求融入日常、落實到具體實處,成為作風轉變的標桿、能力提升的典范、發(fā)展攻堅的骨干。
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